_files/ITALogo1.png)
_files/line-me.png)
สายด่วน
Line @ITAS
ป.ป.ช.
_files/no_image.png)
การปฏิบัติหน้าที่
91.27
การใช้งบประมาณ
89.91
การใช้อำนาจ
93.66
การใช้ทรัพย์สินของราชการ
87.48
การแก้ไขปัญหาการทุจริต
91.25
คุณภาพการดำเนินงาน
92.57
ประสิทธิภาพการสื่อสาร
93.43
การปรับปรุงการทำงาน
92.62
การเปิดเผยข้อมูล
10.67
การป้องกันการทุจริต
0.00
10
undefined
คะแนนสูงสุดรายตัวชี้วัด
คะแนนสูงสุดรายตัวชี้วัด
| อันดับ | ตัวชี้วัด | คะแนน |
|---|---|---|
| 1 | การใช้อำนาจ | 93.66 |
| 2 | ประสิทธิภาพการสื่อสาร | 93.43 |
| 3 | การปรับปรุงการทำงาน | 92.62 |
| 4 | คุณภาพการดำเนินงาน | 92.57 |
| 5 | การปฏิบัติหน้าที่ | 91.27 |
| 6 | การแก้ไขปัญหาการทุจริต | 91.25 |
| 7 | การใช้งบประมาณ | 89.91 |
| 8 | การใช้ทรัพย์สินของราชการ | 87.48 |
| 9 | การเปิดเผยข้อมูล | 10.67 |
| 10 | การป้องกันการทุจริต | 0.00 |
คะแนนสูงสุด
93.66
คะแนน
คะแนนต่ำสุด
0.00
คะแนน
กราฟแนวโน้ม
รายงานรายละเอียดผลการประเมิน ประจำปีงบประมาณ 2563
| I1 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน ปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ผู้ที่มาติดต่อ ตามประเด็นดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 93.97 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนด |
0.00%
|
0.00%
|
9.46%
|
90.54%
| 96.88 |
| เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด |
5.13%
|
0.00%
|
11.54%
|
83.33%
| 91.06 |
| I2 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน ปฏิบัติงานหรือให้บริการ แก่ผู้มาติดต่อทั่ว ๆ ไป กับผู้มาติดต่อที่รู้จักเป็นการส่วนตัวอย่างเท่าเทียมกัน มากน้อยเพียงใด | 61.51 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| บุคลากรในหน่วยงานของท่าน ปฏิบัติงานหรือให้บริการ แก่ผู้มาติดต่อทั่ว ๆ ไป กับผู้มาติดต่อที่รู้จักเป็นการส่วนตัวอย่างเท่าเทียมกัน มากน้อยเพียงใด |
35.06%
|
0.00%
|
10.39%
|
54.55%
| 61.51 |
| I3 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีพฤติกรรมในการปฏิบัติงาน ตามประเด็นดังต่อไปนี้ อย่างไร | 92.17 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| มุ่งผลสำเร็จของงาน |
0.00%
|
0.00%
|
23.68%
|
76.32%
| 92.18 |
| ให้ความสำคัญกับงานมากกว่าธุระส่วนตัว |
0.00%
|
3.95%
|
14.47%
|
81.58%
| 92.58 |
| พร้อมรับผิดชอบ หากความผิดพลาดเกิดจากตนเอง |
0.00%
|
1.32%
|
22.37%
|
76.32%
| 91.74 |
| I4 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเรียกรับสิ่งดังต่อไปนี้ จากผู้มาติดต่อ เพื่อแลกกับการปฏิบัติงาน การอนุมัติ อนุญาต หรือให้บริการ หรือไม่ | 100.00 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| เงิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ทรัพย์สิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ประโยชน์อื่น ๆ ที่อาจคำนวณเป็นเงินได้ เช่น การลดราคา การรับความบันเทิง เป็นต้น |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| I5 นอกเหนือจากการรับจากญาติหรือจากบุคคล ที่ให้กันในโอกาสต่าง ๆ โดยปกติตามขนบธรรมเนียม ประเพณี หรือวัฒนธรรม หรือให้กันตามมารยาทที่ปฏิบัติกันในสังคมแล้ว บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการรับสิ่งดังต่อไปนี้ หรือไม่ | 100.00 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| เงิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ทรัพย์สิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ประโยชน์อื่น ๆ ที่อาจคำนวณเป็นเงินได้ เช่น การลดราคา การรับความบันเทิง เป็นต้น |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| I6 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการให้สิ่งดังต่อไปนี้ แก่บุคคลภายนอกหรือภาคเอกชน เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและคาดหวังให้มีการตอบแทนในอนาคต หรือไม่ | 100.00 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| เงิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ทรัพย์สิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ประโยชน์อื่น ๆ เช่น การยกเว้นค่าบริการ การอำนวยความสะดวกเป็นกรณีพิเศษ เป็นต้น |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| I7 ท่านรู้เกี่ยวกับแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ของหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด | 68.75 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านรู้เกี่ยวกับแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ของหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
5.48%
|
83.56%
|
10.96%
| 68.75 |
| I8 หน่วยงานของท่าน ใช้จ่ายงบประมาณ โดยคำนึงถึงประเด็นดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 94.96 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| คุ้มค่า |
0.00%
|
0.00%
|
12.50%
|
87.50%
| 95.88 |
| ไม่บิดเบือนวัตถุประสงค์ของงบประมาณที่ตั้งไว้ |
0.00%
|
0.00%
|
18.06%
|
81.94%
| 94.04 |
| I9 หน่วยงานของท่าน ใช้จ่ายงบประมาณเพื่อประโยชน์ส่วนตัว กลุ่ม หรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด | 97.21 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานของท่าน ใช้จ่ายงบประมาณเพื่อประโยชน์ส่วนตัว กลุ่ม หรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด |
91.55%
|
8.45%
|
0.00%
|
0.00%
| 97.21 |
| I10 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเบิกจ่ายเงิน ที่เป็นเท็จ เช่น ค่าทำงานล่วงเวลา ค่าวัสดุอุปกรณ์ หรือค่าเดินทาง ฯลฯ มากน้อยเพียงใด | 100.00 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเบิกจ่ายเงิน ที่เป็นเท็จ เช่น ค่าทำงานล่วงเวลา ค่าวัสดุอุปกรณ์ หรือค่าเดินทาง ฯลฯ มากน้อยเพียงใด |
100.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
0.00%
| 100.00 |
| I11 หน่วยงานของท่าน มีการจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุ และการตรวจรับพัสดุในลักษณะดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 90.36 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| โปร่งใส ตรวจสอบได้ |
0.00%
|
0.00%
|
5.80%
|
94.20%
| 98.09 |
| เอื้อประโยชน์ให้ผู้ประกอบการรายใดรายหนึ่ง |
79.71%
|
4.35%
|
0.00%
|
15.94%
| 82.62 |
| I12 หน่วยงานของท่าน เปิดโอกาสให้ท่าน มีส่วนร่วม ในการตรวจสอบการใช้จ่ายงบประมาณ ตามประเด็นดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 88.20 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| สอบถาม |
2.82%
|
0.00%
|
28.17%
|
69.01%
| 87.89 |
| ทักท้วง |
2.82%
|
0.00%
|
26.76%
|
70.42%
| 88.35 |
| ร้องเรียน |
2.82%
|
0.00%
|
26.76%
|
70.42%
| 88.35 |
| I13 ท่านได้รับมอบหมายงานจากผู้บังคับบัญชาอย่างเป็นธรรม มากน้อยเพียงใด | 95.35 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านได้รับมอบหมายงานจากผู้บังคับบัญชาอย่างเป็นธรรม มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
14.08%
|
85.92%
| 95.35 |
| I14 ท่านได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงาน ตามระดับคุณภาพของผลงานอย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด | 93.03 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงาน ตามระดับคุณภาพของผลงานอย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
21.13%
|
78.87%
| 93.03 |
| I15 ผู้บังคับบัญชาของท่าน มีการคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม การศึกษาดูงาน หรือการให้ทุนการศึกษา อย่างเป็นธรรม มากน้อยเพียงใด | 80.45 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ผู้บังคับบัญชาของท่าน มีการคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม การศึกษาดูงาน หรือการให้ทุนการศึกษา อย่างเป็นธรรม มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
2.82%
|
53.52%
|
43.66%
| 80.45 |
| I16 ท่านเคยถูกผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ทำธุระส่วนตัวของผู้บังคับบัญชา มากน้อยเพียงใด | 96.65 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านเคยถูกผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ทำธุระส่วนตัวของผู้บังคับบัญชา มากน้อยเพียงใด |
89.86%
|
10.14%
|
0.00%
|
0.00%
| 96.65 |
| I17 ท่านเคยถูกผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง หรือมีความเสี่ยงต่อการทุจริต มากน้อยเพียงใด | 99.04 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านเคยถูกผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง หรือมีความเสี่ยงต่อการทุจริต มากน้อยเพียงใด |
97.10%
|
2.90%
|
0.00%
|
0.00%
| 99.04 |
| I18 การบริหารงานบุคคลของหน่วยงานของท่าน มีลักษณะดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 97.43 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ถูกแทรกแซงจากผู้มีอำนาจ |
94.20%
|
1.45%
|
2.90%
|
1.45%
| 96.13 |
| มีการซื้อขายตำแหน่ง |
98.55%
|
0.00%
|
1.45%
|
0.00%
| 99.03 |
| เอื้อประโยชน์ให้กลุ่มหรือพวกพ้อง |
94.20%
|
4.35%
|
0.00%
|
1.45%
| 97.12 |
| I19 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเอาทรัพย์สินของราชการ ไปเป็นของส่วนตัว หรือนำไปให้กลุ่มหรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด | 98.31 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเอาทรัพย์สินของราชการ ไปเป็นของส่วนตัว หรือนำไปให้กลุ่มหรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด |
94.87%
|
5.13%
|
0.00%
|
0.00%
| 98.31 |
| I20 ขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการ ไปใช้ปฏิบัติงานในหน่วยงานของท่าน มีความสะดวกมากน้อยเพียงใด | 73.46 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการ ไปใช้ปฏิบัติงานในหน่วยงานของท่าน มีความสะดวกมากน้อยเพียงใด |
5.26%
|
0.00%
|
64.47%
|
30.26%
| 73.46 |
| I21 ถ้าต้องมีการขอยืมทรัพย์สินของราชการ ไปใช้ปฏิบัติงาน บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการขออนุญาตอย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด | 92.52 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ถ้าต้องมีการขอยืมทรัพย์สินของราชการ ไปใช้ปฏิบัติงาน บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการขออนุญาตอย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
22.67%
|
77.33%
| 92.52 |
| I22 บุคคลภายนอกหรือภาคเอกชน มีการนำทรัพย์สินของราชการไปใช้ โดยไม่ได้ขออนุญาตอย่างถูกต้อง จากหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด | 93.17 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| บุคคลภายนอกหรือภาคเอกชน มีการนำทรัพย์สินของราชการไปใช้ โดยไม่ได้ขออนุญาตอย่างถูกต้อง จากหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด |
92.31%
|
1.28%
|
0.00%
|
6.41%
| 93.17 |
| I23 ท่านรู้แนวปฏิบัติของหน่วยงานของท่าน เกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง มากน้อยเพียงใด | 76.38 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านรู้แนวปฏิบัติของหน่วยงานของท่าน เกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
5.19%
|
61.04%
|
33.77%
| 76.38 |
| I24 หน่วยงานของท่าน มีการกำกับดูแลและตรวจสอบการใช้ทรัพย์สินของราชการ เพื่อป้องกันไม่ให้มีการนำไปใช้ประโยชน์ส่วนตัว กลุ่ม หรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด | 91.08 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานของท่าน มีการกำกับดูแลและตรวจสอบการใช้ทรัพย์สินของราชการ เพื่อป้องกันไม่ให้มีการนำไปใช้ประโยชน์ส่วนตัว กลุ่ม หรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด |
2.56%
|
1.28%
|
16.67%
|
79.49%
| 91.08 |
| I25 ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานของท่าน ให้ความสำคัญ กับการต่อต้านการทุจริต มากน้อยเพียงใด | 94.58 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานของท่าน ให้ความสำคัญ กับการต่อต้านการทุจริต มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
16.44%
|
83.56%
| 94.58 |
| I26 หน่วยงานของท่าน มีการดำเนินการ ดังต่อไปนี้ หรือไม่ | 95.86 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| ทบทวนนโยบายหรือมาตรการป้องกันการทุจริตในหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ |
95.89%
|
4.11%
| 95.89 |
| จัดทำแผนงานด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตของหน่วยงาน |
95.83%
|
4.17%
| 95.83 |
| I27 ปัญหาการทุจริตในหน่วยงานของท่าน ได้รับการแก้ไข มากน้อยเพียงใด | 86.26 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ปัญหาการทุจริตในหน่วยงานของท่าน ได้รับการแก้ไข มากน้อยเพียงใด |
2.86%
|
4.29%
|
24.29%
|
68.57%
| 86.26 |
| I28 หน่วยงานของท่าน มีการดำเนินการดังต่อไปนี้ ต่อการทุจริตในหน่วยงาน มากน้อยเพียงใด | 93.50 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เผ้าระวังการทุจริต |
1.37%
|
0.00%
|
15.07%
|
83.56%
| 93.66 |
| ตรวจสอบการทุจริต |
1.37%
|
0.00%
|
15.07%
|
83.56%
| 93.66 |
| ลงโทษทางวินัย เมื่อมีการทุจริต |
1.37%
|
2.74%
|
10.96%
|
84.93%
| 93.18 |
| I29 หน่วยงานของท่าน มีการนำผลการตรวจสอบของฝ่ายตรวจสอบ ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงานไปปรับปรุงการทำงาน เพื่อป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน มากน้อยเพียงใด | 84.18 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานของท่าน มีการนำผลการตรวจสอบของฝ่ายตรวจสอบ ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงานไปปรับปรุงการทำงาน เพื่อป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
47.95%
|
52.05%
| 84.18 |
| I30 หากท่านพบเห็นแนวโน้มการทุจริตที่จะเกิดขึ้นในหน่วยงานของท่าน ท่านมีความคิดเห็นต่อประเด็นดังต่อไปนี้ อย่างไร | 93.15 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| สามารถร้องเรียนและส่งหลักฐานได้อย่างสะดวก |
0.00%
|
0.00%
|
19.18%
|
80.82%
| 93.67 |
| สามารถติดตามผลการร้องเรียนได้ |
0.00%
|
2.74%
|
16.44%
|
80.82%
| 92.74 |
| มั่นใจว่าจะมีการดำเนินการอย่างตรงไปตรงมา |
0.00%
|
0.00%
|
19.18%
|
80.82%
| 93.67 |
| มั่นใจว่าจะปลอดภัยและไม่มีผลกระทบต่อตนเอง |
0.00%
|
2.82%
|
16.90%
|
80.28%
| 92.54 |
| E1 เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ปฏิบัติงาน/ให้บริการแก่ท่าน ตามประเด็นดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 95.45 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนด |
0.00%
|
1.45%
|
11.59%
|
86.96%
| 95.20 |
| เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด |
0.00%
|
0.00%
|
13.04%
|
86.96%
| 95.70 |
| E2 เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ปฏิบัติงาน/ให้บริการแก่ท่าน กับผู้มาติดต่ออื่น ๆ อย่างเท่าเทียมกันมากน้อยเพียงใด | 96.17 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ปฏิบัติงาน/ให้บริการแก่ท่าน กับผู้มาติดต่ออื่น ๆ อย่างเท่าเทียมกันมากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
11.59%
|
88.41%
| 96.17 |
| E3 เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินการ/ให้บริการแก่ท่านอย่างตรงไปตรงมา ไม่ปิดบังหรือบิดเบือนข้อมูล มากน้อยเพียงใด | 79.90 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินการ/ให้บริการแก่ท่านอย่างตรงไปตรงมา ไม่ปิดบังหรือบิดเบือนข้อมูล มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
1.45%
|
57.97%
|
40.58%
| 79.90 |
| E4 ในระยะเวลา 1 ปีที่ผ่านมา ท่านเคยถูกเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อร้องขอให้จ่ายหรือให้สิ่งดังต่อไปนี้ เพื่อแลกกับการปฏิบัติงาน การอนุมัติ อนุญาต หรือให้บริการ หรือไม่ | 97.58 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| เงิน |
2.90%
|
97.10%
| 97.10 |
| ทรัพย์สิน |
1.45%
|
98.55%
| 98.55 |
| ประโยชน์อื่น ๆ ที่อาจคำนวณเป็นเงินได้ เช่น การลดราคา การให้ความบันเทิง เป็นต้น |
2.90%
|
97.10%
| 97.10 |
| E5 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการดำเนินงาน โดยคำนึงถึงประโยชน์ของประชาชนและส่วนรวมเป็นหลัก มากน้อยเพียงใด | 93.77 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการดำเนินงาน โดยคำนึงถึงประโยชน์ของประชาชนและส่วนรวมเป็นหลัก มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
1.45%
|
15.94%
|
82.61%
| 93.77 |
| E6 การเผยแพร่ข้อมูลของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีลักษณะดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 79.59 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เข้าถึงง่าย ไม่ซับซ้อน |
0.00%
|
0.00%
|
63.89%
|
36.11%
| 78.92 |
| มีช่องทางหลากหลาย |
0.00%
|
2.78%
|
54.17%
|
43.06%
| 80.26 |
| E7 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการเผยแพร่ผลงานหรือข้อมูลที่สาธารณชนควรรับทราบอย่างชัดเจน มากน้อยเพียงใด | 97.25 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการเผยแพร่ผลงานหรือข้อมูลที่สาธารณชนควรรับทราบอย่างชัดเจน มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
8.33%
|
91.67%
| 97.25 |
| E8 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีช่องทางรับฟังคำติชมหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงาน/การให้บริการ หรือไม่ | 98.61 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีช่องทางรับฟังคำติชมหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงาน/การให้บริการ หรือไม่ |
98.61%
|
1.39%
| 98.61 |
| E9 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการชี้แจงและตอบคำถาม เมื่อมีข้อกังวลสงสัยเกี่ยวกับการดำเนินงานได้อย่างชัดเจน มากน้อยเพียงใด | 94.50 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการชี้แจงและตอบคำถาม เมื่อมีข้อกังวลสงสัยเกี่ยวกับการดำเนินงานได้อย่างชัดเจน มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
16.67%
|
83.33%
| 94.50 |
| E10 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีช่องทางให้ผู้มาติดต่อร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่ | 97.18 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีช่องทางให้ผู้มาติดต่อร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่ |
97.18%
|
2.82%
| 97.18 |
| E11 เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงคุณภาพการปฏิบัติงาน/การให้บริการให้ดีขึ้นมากน้อยเพียงใด | 78.65 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงคุณภาพการปฏิบัติงาน/การให้บริการให้ดีขึ้นมากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
64.71%
|
35.29%
| 78.65 |
| E12 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงวิธีการและขั้นตอนการดำเนินงาน/การให้บริการดีขึ้น มากน้อยเพียงใด | 95.62 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงวิธีการและขั้นตอนการดำเนินงาน/การให้บริการดีขึ้น มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
1.47%
|
10.29%
|
88.24%
| 95.62 |
| E13 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการดำเนินงาน/การให้บริการ ให้เกิดความสะดวกรวดเร็วมากขึ้น หรือไม่ | 98.53 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการดำเนินงาน/การให้บริการ ให้เกิดความสะดวกรวดเร็วมากขึ้น หรือไม่ |
98.53%
|
1.47%
| 98.53 |
| E14 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ เปิดโอกาสให้ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เข้าไปมีส่วนร่วมในการปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน/การให้บริการของหน่วยงานได้ดีขึ้น มากน้อยเพียงใด | 95.63 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ เปิดโอกาสให้ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เข้าไปมีส่วนร่วมในการปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน/การให้บริการของหน่วยงานได้ดีขึ้น มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
13.24%
|
86.76%
| 95.63 |
| E15 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงการดำเนินงาน/การให้บริการ ให้มีความโปร่งใสมากขึ้น มากน้อยเพียงใด | 94.66 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงการดำเนินงาน/การให้บริการ ให้มีความโปร่งใสมากขึ้น มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
16.18%
|
83.82%
| 94.66 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O1 | โครงสร้าง | link ที่ให้มาไม่พบข้อมูล มีแต่หน้าว่างเปล่า | 0.00 |
| O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | ไม่มี URL | 0.00 |
| O3 | อำนาจหน้าที่ | ไม่มี URL | 0.00 |
| O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | ไม่มี URL | 0.00 |
| O5 | ข้อมูลการติดต่อ | ไม่มี URL | 0.00 |
| O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | ไม่มี URL | 0.00 |
ข่าวประชาสัมพันธ์
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | 100.00 |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O8 | Q&A | 100.00 | |
| O9 | Social Network | 100.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2
การบริหารงาน
แผนการดำเนินงาน
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O10 | แผนดำเนินงานประจำปี | ไม่มี URL | 0.00 |
| O11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน | ไม่มี URL | 0.00 |
| O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | ไม่มี URL | 0.00 |
การปฏิบัติงาน
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | ไม่มี URL | 0.00 |
การให้บริการ
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | ไม่มี URL | 0.00 |
| O15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | ไม่มี URL | 0.00 |
| O16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | ไม่มี URL | 0.00 |
| O17 | E-Service | ไม่มี URL | 0.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3
การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | ไม่มี URL | 0.00 |
| O19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน | ไม่มี URL | 0.00 |
| O20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | ไม่มี URL | 0.00 |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | ไม่มี URL | 0.00 |
| O22 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ไม่มี URL | 0.00 |
| O23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | ไม่มี URL | 0.00 |
| O24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | ไม่มี URL | 0.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ไม่มี URL | 0.00 |
| O26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ไม่มี URL | 0.00 |
| O27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ไม่มี URL | 0.00 |
| O28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | ไม่มี URL | 0.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5
การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ไม่มี URL | 0.00 |
| O30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ไม่มีช่องทางให้แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบที่สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน | 0.00 |
| O31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี | ไม่มี URL | 0.00 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | ไม่มีช่องทางการรับฟังความคิดเห็นของประชาชน | 0.00 |
| O33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | 100.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O34 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | ไม่มีURL | 0.00 |
| O35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | ไม่มีURL | 0.00 |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | ไม่มีURL | 0.00 |
| O37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | ไม่มีURL | 0.00 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | ไม่มีURL | 0.00 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี | ไม่มีURL | 0.00 |
| O40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | ไม่มีURL | 0.00 |
| O41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | ไม่มีURL | 0.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ไม่มีURL | 0.00 |
| O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ไม่มีURL | 0.00 |
ผู้ตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
ผู้ตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
| อายุ | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
|---|---|---|---|
| ต่ำกว่า 20 ปี | 0 | 0 | 0 |
| 20 – 30 ปี | 5 | 6 | 1 |
| 31 – 40 ปี | 17 | 7 | 0 |
| 41 – 50 ปี | 13 | 10 | 0 |
| 51 – 60 ปี | 4 | 4 | 0 |
| มากกว่า 60 ปี | 0 | 1 | 0 |
| ระดับการศึกษา | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
| ประถมศึกษาหรือต่ำกว่า | 1 | 0 | 0 |
| มัธยมศึกษาหรือเทียบเท่า | 11 | 3 | 1 |
| อนุปริญญาหรือเทียบเท่า | 7 | 6 | 0 |
| ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า | 14 | 14 | 0 |
| สูงกว่าปริญญาตรี | 5 | 5 | 0 |
| อื่น ๆ | 1 | 0 | 0 |
| ติดต่อหน่วยงาน | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
| บุคคลทั่วไป | 30 | 23 | 1 |
| หน่วยงานของรัฐ | 4 | 2 | 0 |
| องค์กรธุรกิจ | 4 | 3 | 0 |
| อื่น ๆ | 1 | 0 | 0 |
ผู้ตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน
ผู้ตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน
| อายุ | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
|---|---|---|---|
| ต่ำกว่า 20 ปี | 0 | 0 | 0 |
| 20 - 30 ปี | 5 | 6 | 0 |
| 31 - 40 ปี | 3 | 9 | 0 |
| 41 - 50 ปี | 10 | 12 | 0 |
| 51 - 60 ปี | 4 | 2 | 0 |
| มากกว่า 60 ปี | 0 | 0 | 0 |
| ระดับการศึกษา | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
| ประถมศึกษาหรือตำกว่า | 0 | 0 | 0 |
| มัธยมศึกษาหรือเทียบเท่า | 2 | 0 | 0 |
| อนุปริญญาหรือเทียบเท่า | 4 | 2 | 0 |
| ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า | 15 | 25 | 0 |
| สูงกว่าปริญญาตรี | 1 | 2 | 0 |
| อื่น ๆ | 0 | 0 | 0 |
สภาพแวดล้อมการทำงานของเจ้าหน้าที่ในหหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2563
จำนวนบุคลากร
ความสุขในการทำงาน
ความสุขในการทำงาน
_files/icons8-lol-50.png)
62.75% _files/icons8-happy-50.png)
25.49% _files/icons8-neutral-50.png)
0.00% _files/icons8-sad-50.png)
11.76%_files/shutdown.jpg)